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培养专业人才队伍需加大政策落实力度

2019/5/24 8:57:54 分享:
  近年来,根据市场需求,安徽省淮北市将婴幼儿照护从业人员作为急需紧缺人员纳入培训规划,通过各项政策扶持,培训了一批水平过硬、爱岗敬业、素质优良的婴幼儿照护从业人员。 

技能培训助力稳定就业
  “幸亏我考了保育员证,才能找到这么好的工作。”隔着电话,都能感受到丁翠平的喜悦之情。丁翠平是淮北市濉溪县马院村的村民,曾经在一家酒店做服务员,一个月只有1000多元的收入,生活捉襟见肘。去年3月,丁翠平在濉溪县少峰职业培训学校免费参加了保育员技能脱贫培训。经过培训、考核,丁翠平拿到了保育员资格证书。凭借保育员资格证书,她在上海可音可早教中心找到了一份工作,月收入5000多元,家中的生活状况逐渐好转。
  淮北市为促进婴幼儿照护从业人员技能培训,今年年初专门印发《就业技能培训工种目录及补贴标准(2019版)的通知》。《通知》规定,结合实际需求,将保育员、育婴员、母婴护理三个工种纳入重点紧缺职业,该市所有具备技能培训资质的培训机构全部开设该工种培训,并按规定予以补贴,以进一步提高培训的针对性和有效性。
  该市要求技能培训开班前制定开班计划、教学大纲,对培训内容、培训方式、培训时间、培训人数、培训师资等内容进行合理安排;培训过程中,做好跟踪监管,确保培训信息可查询、过程有管理、质量可追溯;培训结束时,组织开展理论考试和实际操作考核,鉴定合格的核发职业资格证书。 

技能竞赛促进能力提升
  “每天照顾这些孩子,我很开心。”5月20日,在淮北市社会福利中心,33岁的黄蕾蕾高兴地说。
  去年8月,淮北市举办了家庭服务业职业技能竞赛,黄蕾蕾获得育婴员工种第一名。随后,她又代表淮北市参加了全省家庭服务业职业技能竞赛,并取得了优异的成绩。
  “每天教这些孩子如何穿衣、如何吃饭,看似简单,其实也需要专业技能。工作之余,我会找相关的理论书籍充实自己。我现在看护20多个孩子,孩子们都很依赖我,我也很有成就感。”黄蕾蕾说。
  为有效开展技能培训,淮北市出台了《淮北市支持技工大省建设若干政策实施细则》,其中规定要发挥技能竞赛的引领作用,鼓励行业、企业开展职工练兵和技术比武活动,并落实优胜选手待遇。对纳入年度计划的省级行业技能竞赛,给予5万-10万元赛事补助;对纳入年度计划的市级行业技能竞赛,给予4万元赛事补助。婴幼儿照护作为一个重要内容纳入技能竞赛,有利于促进从业人员提高业务水平。
  就业技能培训是提高劳动者素质、缓解结构性就业矛盾的重要举措。各项扶持政策的落实,促进了淮北市婴幼儿照护相关专业人才的培养,提高了劳动者的就业能力。据了解,2018年,淮北市开展各项技能培训近1万人,其中婴幼儿照护服务人员占40%。(作者:刘环 李云)


发布日期:2019/5/24 8:57:54
新闻媒体:中国劳动保障报
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